沟通协作，凝聚合力，打造高绩效管理团队

为加强公司中层管理人员对自身角色定位的认识，逐步改善管理行为，进一步提升公司中层管理人员管理能力，合肥耀安科技有限公司于2021年6月26日至27日开展了为期两天的中层管理人员训练营，公司中层以上管理干部参加了此次培训。

培训开始前公司总经理胡东映先生做了重要讲话，表达了此次培训的目的和对大家的期许。胡总提到，合肥耀安科技正处于发展期，中层管理人员是公司发展的主要力量，你们的管理能力体现了公司经营管理的水平，我们的管理干部需要进一步提升团队协作、跨部门沟通等技能。胡总提出，希望我们的中层管理干部能够认真参加本次培训，理论结合实际，将培训中的知识应用到日常的管理中去，从而打造高绩效管理团队。

第一天是课程培训，公司邀请到了职业讲师、大学客座教授吴立国老师。吴老师以《中层管理者核心管理技能提升》为主题，将培训内容分为了4个部分：角色认知、高效执行、高效沟通、目标管理。吴老师在培训之前首先将学员分成了5组，每小组各自选出组长、取队名、画小组logo，大家都踊跃参加，现场气氛愉悦。

在吴老师幽默、启发、案例实战的培训带动下，所有学员积极踊跃地参与到课堂提问、小组讨论、案例分析中，充分地展现了耀安人积极主动、认真负责的工作态度与办事风格。

第二天是团队拓展训练，拓展训练旨在加强学员之间的沟通协作，突破定式思维，培养相互合作、相互支持的团队精神，提升团队合作意识和整体作战能力。

拓展活动以“破冰”项目拉开帷幕，激情昂扬的团队，默契有序的配合，整齐有力的队歌，让大家很快融入了团队。随后开展了超音速团队、挑战150、沙场点兵和勇渡硫酸河等不同类型的拓展项目，让学员们在开心愉悦的氛围中感悟领导力、执行力、沟通、团队协作在企业发展的重要性。在勇渡硫酸河项目，大家冒着风雨，依旧坚持完成项目，哪怕一次次重来，也没有人抱怨，没有人指责，更多的是队员之间的相互鼓励和帮助，这体现了耀安人努力拼搏、不抛弃不放弃的团队精神。

两天的培训很快就结束了，本次培训使公司管理干部进一步拓展了思路，更新了观念，形成了团队合力，进一步提升了管理技能。下一步，公司将对此次培训内容进行再理解、再消化，确保培训效果体现到实际工作中。